告别低效，人人必备的聪明工作法

　　四)千聊、告别工作荔枝微课、一块听听　　知识付费解决的是焦虑感，这应该是可以下个定论了。

第二种方法，低效“白手套体系”，就是分层报价，和沃尔玛谈与和个体户谈，价格不能一样。我们进来之后告诉他们，人人必我们改变你的运输方式的同时以更低的利率给你提供贷款。

信息流就是通过信息不对称可以赚到多少钱，聪明资金流就是通过垫资等方式获得的资金成本收益，还有物流。告别工作那怎么解决从手动到半自动和全自动的问题?最重要的是要设置好对地推人员的激励制度。子母账户一开始或许只是阿里为了提高续费率的一个方法，低效但老板后来的确发现它很好用，低效因此不断提出新的需求，比如希望这个账户能够防止业务员带走客户或者公司信息。

阿里巴巴B2B最先分类分级，人人必同时做到特权特价，但当时没有考虑出力问题。相反，聪明成功的B2B企业，肯定是在为企业中的人提供服务。

为什么说做B2B苦逼2B?因为我们听到的多数融资的故事，告别工作资本的故事，告别工作通常都是2C、是面向消费者的狂欢，但B2B却是在幕后的，它不是每个消费者都每天接触到，也不是天天在街上能够看到，更不用说做B2B本身就是一件很难的事儿。

和2C不同，低效2B的特点是多账户，多决策;2B业务一定要做好分类分级。这件事情，人人必简而言之，就是大家都有错。

《北京晚报》2016年7月19日报道，聪明记者经过调查，发现地铁扫码的多是假创业、真营销，先扫码挣“小钱”，再卖产品挣“大钱”。 令小财女没有想到的是，告别工作这个男孩居然才17岁。

这种方式确实可以在短时间内营造出一种“创业有成”的假象，低效但如果创业项目没有优质产品为保障，最后难逃被“取关”的命运。如果这真是创业者，人人必小财女或许还会扫一下，可他们并不是。

(责任编辑：鹰潭市)